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海翔集團08秋季招聘順利落下帷幕

海翔集團08秋季招聘于9月份正式啟動，在此期間人力資源部采取了多種招聘形式，包括網絡招聘、高校現場招聘、參加雙選會、集團內部推薦等，共收集簡歷2000余份（其中網絡招聘和雙選會分別貢獻了1200份、500份簡歷），這些簡歷中本科及以上學歷占87%，碩士及以上占41%。人力資源部按照集團及各分公司的招聘需求，本著“人盡其才、不拘一格”的原則，對簡歷進行了認真的篩選、評估，最終分批向45名應聘者發出了面試邀請。在充分考慮到應聘者求職之路的艱辛，我們將面試周期縮短為兩周，僅設兩輪面試，并為求職者提供4天、8個時間段的彈性面試時間。從反饋的情況看，我們的有益嘗試得到了求職者的肯定，是非常成功的。

本次招聘過程中我們發現了大量優秀人才，無論是應屆畢業生還是有工作經驗的應聘者，你們的對生活充滿激情、對工作滿懷憧憬，你們對海翔的熱情、對海翔文化的認同，以及你們所展示出來的才華和魅力深深吸引了我們，我們所能提供的崗位有限，最終我們只能與兩名優秀的、最適合海翔的應聘者簽約，但你們的優異表現讓海翔更加堅定了“以人為本、走知識經濟之路”的決心，我們有責任、有能力成為你們職業生涯路上的一位好老師。在此，我們歡迎即將加入海翔的新伙伴，也衷心感謝所有關注過、欣賞過海翔的應聘者！